Les conditions de travail

La profession de kinesitherapeute est un travail en libéral.

La très grande majorité des masseurs-kinésithérapeutes exerce à titre libéral, dans un cabinet. Leur emploi du temps s'adapte aux disponibilités de leurs patients, les horaires sont donc souvent décalés : tard le soir, tôt le matin avant les heures de bureau... Lorsqu'ils sont salariés, ces professionnels travaillent parfois à la vacation, dans un ou plusieurs établissements (hôpitaux publics et privés, centres de thalassothérapie, de remise en forme, etc). Ce métier s'exerce en étroite collaboration avec les médecins, le personnel soignant et d'autres professionnels de la rééducation, comme les ergothérapeutes. Les patients sont aussi bien des enfants que des adultes, des sportifs que des personnes souffrant d'un handicap lourd à la suite d'un accident, ou encore des personnes âgées.

Le masseur-kinésithérapeute travaille essentiellement debout. Les massages et la manipulation des patients, parfois lourds, peuvent être fatigants physiquement.

En ce qui concerne la vie professionnelle, on retrouve beaucoup d'opportunités dans certaines régions

Environ 57 000 masseurs-kinésithérapeutes exercent aujourd'hui en France. Malgré un taux de chômage très faible dans la profession (moins de 2 %), les débouchés varient beaucoup d'une région à une autre. Pour s'installer en libéral, mieux vaut éviter les régions déjà saturées (l'Île-de-France, le Sud) et choisir une zone rurale, le nord ou l'est de la France, qui manquent de kinés et offrent de belles perspectives d'emploi. Les masseurs-kinésithérapeutes s'associent souvent à des confrères ou à d'autres professionnels paramédicaux pour partager les frais d'installation.

Avant d'investir dans l'achat ou la reprise d'un cabinet, un kiné débute souvent par des contrats précaires, des vacations (parfois saisonnières) dans les établissements de soins : centres de thalassothérapie, de rééducation, de remise en forme... Les remplacements en cabinet sont également nombreux. L'emploi salarié progresse lentement dans les hôpitaux, publics ou privés.

Dans le secteur public, le salaire mensuel brut, primes et indemnités non comprises, s'élève à environ 1 400 euros en début de carrière, et à 2 400 euros en fin de carrière. Il est d'environ 1 500 euros dans le privé, mais peut aller jusqu'à 2 750 euros.